Grunner til at folk Cyber Bully
Nettmobbing er det lov å bruke Internett, mobiltelefoner eller andre digitale enheter til å trakassere, ydmyke eller true andre. Nettmobbere kan late til å være noen andre til å lure andre til å avsløre informasjon; legge ut bilder eller videoer av ofre; spre rykter og løgner; slipper ofrenes privat informasjon; eller sende sårende eller truende meldinger. Nettmobbere kan utnytte sosiale nettverk, oppslagstavler, chat, e-post og tekstmeldinger. Nettmobbing rammer både barn og voksne.
De synes det er morsomt
I en studie av National Crime Prevention Council, 81 prosent av tenåringer som ble spurt uttrykte tro på at mobberne mener nettmobbing er morsomt. Schaudenfreude, gleden avledet fra ulykker til andre, er rapportert som en motiverende faktor av mobberne selv. Noen gjerningsmennene av Internett-basert trakassering hevder at de "gjorde det for latter."
Anonymitet
Internett har gjort det mye enklere å samhandle med andre anonymt. Dette har positive sider, men ulempen er mangel på personlig ansvar for mobbing eller trakassering. Via Internett, kan mobbing foregå med et sterkt redusert frykt for konsekvenser. Nettmobbere kan spores ned, imidlertid, og kan være disiplinert eller straffeforfølges.
Mangel på respekt for andres følelser
Samt beskyttet mot straff, kan nettbøller også være isolert fra de negative konsekvensene av sine handlinger. Acts of tross eller grusomhet som kan virke utenkelig i en ansikt-til-ansikt kontekst kan virke mye mer akseptabelt når både offer og mobber er på forskjellige sider av en vegg av tekst.
Oppmuntring og oppmerksomhet
Nettmobbere er ofte oppfordret i sin virksomhet med venner eller tilskuere. Victimizing en annen person kan være en måte for en angriper å generere positiv oppmerksomhet. Noen nettbøller er egentlig ikke i stand til å skille mellom positiv og negativ oppmerksomhet; bli oppmuntret eller refset for sine aktiviteter både oppleves som positiv av slike mennesker, noe som gjør dem vanskelig å motvirke.
arbeidsplassen trakassering
Nettmobbing på arbeidsplassen kan ha lignende motiver for nettmobbing blant barn og tenåringer, men arbeidsplassen nettmobbere kan ha en mer sofistikert agenda. Arbeidsplassen nettmobbing kan brukes som en måte å undergrave en rival, ved å spre negative rykter eller forårsaker dem til å under-utføre på grunn av stress. Nettmobbing fra ledere kan brukes til å drive ansatte å gå av; eller under-utføre slik at de kan bli avvist.
Når voksne Bully barn
I 2007 forpliktet 13-åringen Megan Meier selvmord etter å ha fått trakasserende meldinger fra henne på nettet "kjæreste". Disse meldingene oppsto med moren til en av Meiers school venner, Lori Drew. Drew hevdet at hun var motivert av et ønske om å få frem informasjon om sladder om hennes egen datter.