Hva er rollen til MIS i trening?

Som bedrifter vokser, så gjør informasjonssystemer for å møte disse voksende behov. I tillegg til å støtte dagens systemer, de største rolle ledelse informasjonssystemer (MIS) laget utfører er systemutvikling.

Betydning og funksjoner

De MIS laget planer i henhold til de strategiske målene for sin virksomhet organisasjonen. Som en del av strategien, MIS omfang og analyserer mål og planer, foreslår et design som passer, en teknisk løsning, dokumentasjon og gjennomføring av løsningen, og deretter støtte sthe løsning. Dette er også kjent som systemutvikling livssyklus.

betraktninger

Trening gjennomfører i løpet av gjennomføringsfasen av systemutvikling livssyklus. Deler av opplæringen kan være preemptive, inkludert kunnskapsarbeidere som en del av testgruppene for å sikre at en kjernegruppe av brukere har en status som en del av informasjonssenteret, noen ganger referert til som trener trenere. Spørsmål og problemer som finnes i testfasen kan også bidra til å forme den opplæringen som det nye systemet rulles ut til resten av virksomheten under konverteringen.

fordeler

De som er involvert i MIS er de beste til å trene fordi de vet at deres system har planlagt, bygget, dokumentert og lanserte den. Riktig dokumentasjon sikrer nøyaktig trening og riktig trening vil sikre nøyaktig dokumentasjon.