Hvordan Design har en Employee Benefits Web Site?

Hver ansatt har en interesse i hans fordeler pakken. Ansatte kan ikke nødvendigvis se etter disse perks dagen de starter en jobb; men når den tid kommer til å finne detaljer som ferie, helseforsikring, syke tid og andre ytelser, ansatte ønsker rask tilgang til dem. Plan, designe og implementere et ytelser til ansatte nettside med hjelp av den interne kunden og med brukernes behov i tankene.

Velg et verktøy til å bygge nettstedet. Hvis du er en ansatt i selskapet, sannsynligvis gir det et slikt verktøy. Vanlige interne verktøy for webdesign inkluderer Microsofts Sharepoint (hvis nettsiden er en del av et intranett) eller Adobe Dreamweaver, hvis nettsiden er offentlig tilgjengelig.

Bruksanvisning

1 Intervju den interne kunden. For eksempel kan Chief Operating Officer være rekvirenten. Hun vil sannsynligvis ha noen ideer i tankene om hva hun ønsker nettstedet å inneholde og hvordan hun ønsker det skal se ut. Selv om det er fristende å gå videre på det grunnleggende uten denne høringen, er det mye lettere å omfang og sette forventninger på forhånd enn å bearbeide detaljene i slutten.

2 Samle tilgjengelig dokumentasjon om ytelser til ansatte og vurdere dem. Bli kjent med fordelene kalendere og prosesser.

3 Intervju fagstoffet ekspert. Dette er sannsynligvis den HR direktør. Han eller hun vil være kjent med alle fordelene som tilbys av selskapet og kan hjelpe deg å fylle hull der du ikke har eksisterende dokumentasjon, eller gi grunnleggende innhold for områder som trenger ny informasjon.

4 Designe et nettsted prototype. Dette er en viktig del av web eller informasjonsdesign. Prototypen skal inneholde en visuell struktur av utformingen av nettstedet. Det skal vise hvilke sider er foreldre til en annen, samt hvilke sider lenker til hverandre. "Visio" er et utmerket verktøy for å lage nettstedet prototyper.

5 Ta kontakt med interne webmaster eller markedsføringsavdeling for en mal for å bygge nettstedet. Hvis man ikke allerede eksisterer, vil du ønsker å komme opp med noen få enkeltsidedesign å presentere for kunden.

6 Gjennomgå nettstedet prototype og eventuelt gjennomgang design med kunden og ekspert på emnet.

7 Legg innhold til sider ved hjelp av eksisterende eller nytt innhold når site design er avgjort.

8 Gjennom dette innholdet med kunden og ekspert på emnet. Start nettstedet når kunden godkjenner det.

Hint

• Hoved- og under navigasjon områder (barer som ligger tvers over toppen eller siden av en side) ideelt sett hver inneholder mellom tre og sju elementer.
• Fleshing ut et nettsted innebærer vanligvis minst fire eller fem anmeldelser med kunden før full godkjenning.