Hvordan jeg skrive Plassering Beskrivelse vet Under Factor Evaluation System?

For å skrive en stillingsbeskrivelse, må du forstå hva Factor evalueringssystemet er i sammenheng med føderale sysselsetting. De fleste jobber med et amerikansk byrå eller byrå er klassifisert under General Schedule system. De nonsupervisory posisjon som ikke er en del av GS er tildelt plikter og betale karakterer under FES. Skrive en nøyaktig posisjon beskrivelse, er derfor avgjørende for lønn og ansvar.

Bruksanvisning

1 Tildele tittelen, serien og karakteren av stillingen som du søker å beskrive. Den ansette etaten bør være i stand til å gi denne informasjonen, som vanligvis er kodet.

2 Benytte følgende ni kategorier i å skrive en nøyaktig FES beskrivelse: kunnskap som kreves, tilsynskontroll, retningslinjer, kompleksitet, omfang og virkning, personlige kontakter, formålet med kontakter, fysiske krav, og arbeidsmiljø.

3 Tildele poeng til hver kategori, og legge disse punktene opp for å finne ut hvordan stillingen passer i organisasjonsstrukturen.

4 Utvid på hvert punkt nevnt i trinn 2 i en fortelling format for å gi en så fullstendig bilde av jobben som du kan. For eksempel, når de beskriver en jobb kompleksitet notat om den ansatte forventes å følge rutine teknikker for å løse problemer eller få lov til å prøve nye tilnærminger.

5 Gjennomgå stillingsbeskrivelse for nøyaktighet med ledende personell og retningslinjer gitt av Office of Personnel Management. Se Ressurser for mer informasjon.