Hvordan komme rundt en Facebook Block at Work

November 27

Arbeidsgivere ikke alltid godkjenne ansatte tilgang til Facebook når de er på jobb. Hvis du jobber for et selskap som ikke liker at ansatte har fått på Facebook, betyr det ikke nødvendigvis at du ikke kan komme på nettstedet. Selv om det ikke kan være bra for karrieren din på lang sikt, andre alternativer er tilgjengelige for å få på nettstedet når din arbeidsgiver setter en blokk på dine sosiale nettverk innsats gjennom Facebook. Du trenger bare å få en litt mer kreativ for å få tilgang.

Bruksanvisning

1 Bruk en tjeneste som e-post hele websider til en e-postadresse. For eksempel er EmailTheWeb.com en tjeneste som lar deg skrive inn nettadressen til en Web-side i en boks, og skriv en e-postadresse; den deretter e-poster som siden til den aktuelle e-posten. Du trenger å vite at nettadressen til Facebook-siden du ønsker å se på, men dette alternativet kan fungere.

2 Bruk en proxy-server for å få tilgang til Facebook. En proxy-server er et nettsted som lar deg få tilgang til andre nettsteder via en annen server. På denne måten til datamaskinen det bare ser ut som du er på besøk til proxy-serveren nettstedet. Mens på proxy, har du muligheten til å navigere til Facebook.

3 Skriv inn IP-adressen til Facebook i nettleseren din. Avhengig av programmet at din arbeidsgiver bruker for å blokkere Facebook, kan det rett og slett blokkere bestemte nettadresser. Ved å skrive inn IP-adressen i nettleseren, kan det trekke opp nettstedet. Facebook bruker faktisk flere IP-adresser. Ved hjelp av en IP-oppslag nettstedet kan hjelpe deg med å finne IP-adressen som du trenger.

4 Abonner på visse sider på Facebook med Really Simple Syndication, eller RSS. Visse Facebook Vegger kan du abonnere på dem gjennom RSS. Så når du vil ha tilgang til dem, åpne din RSS-leser, og du bør være i stand til å se de siste oppdateringene.

Hint

Selv om du finner en vei rundt Facebook blokken, vær forsiktig med hvordan du bruker den. Hvis din arbeidsgiver vet at du kommer rundt blokken, kan du møte disiplinærtiltak.