Hvordan til e-post et svar på en jobb

Hvis du har funnet en stillingsannonse på nettet, vil du ønsker å sende epost til ditt svar så snart som mulig hvis du er interessert i jobben. Når noen poster en jobb prospektet på nettet, får han ofte hundrevis av svar. Derfor, hvis du ønsker å være sikker på å bli kalt inn til intervju, må du vite hvordan du skal svare på en stillingsannonse riktig og effektivt.

Bruksanvisning

1 Begrens søket og bare svare på jobber som du vet du har en sjanse til å få. Når en annonse er lagt ut på nettet, mange søkere ser det, slik at feltet er allerede stramt. Du ønsker å være sikker på at du har den beste muligheten til å få en god jobb.

2 Skriv til e-postadressen som er oppført med stillingsannonsen. Ta med en hilsen, litt om deg selv og hvor du fant stillingsannonse, bare i tilfelle det ble oppført mer enn én gang. Du vil også ønsker å være sikker på å liste den nøyaktige tittelen du søker på, i tilfelle selskapet har mer enn én jobb nå tilbudt.

3 Send din CV til adressen, men sørg for å gjøre akkurat hva stillingsannonse spesifiserer. Dersom stillingsannonse sier bare å sende en CV, gjerne for å feste en eller inkludere det i selve e-posten. Dersom stillingsannonse ber om en CV i en bestemt filtype, kopier og limt inn i kroppen av en e-post eller sendes som en egen e-post, må du følge instruksjonene.

4 Vente i flere dager før du skriver igjen for å spørre om søknaden din. Dobbeltsjekk søknaden tett dato, og ikke spør igjen hvis programmene ikke har lukket. Mange arbeidsgivere vente til de har alle programmene til å sende ut e-post eller ringe.

5 Svar raskt på alle e-postmeldinger du får tilbake, eller returnere telefonmeldinger så snart du kan. Selv om et selskap har lagt ut et jobbtilbud på nettet, fortsatt ønsker det kan du behandle det som du ville behandle enhver annen stillingsannonsen.