Job Hunt Utholdenhet Teknikker

Jobbsøking kan være nedslående, spesielt hvis du har vært arbeidsledig en stund. Men det er teknikker du kan bruke til å forbedre svar på din søknad materialer og gjøre enda en langsiktig jobb jakten synes mindre dyster. Ved å forstå effektive teknikker for å få arbeidsgivere til å svare deg, og ved hjelp av litt utholdenhet, kan du øke sjansene for ikke bare å finne en jobb, men landing en jobb du virkelig liker.

Målrette Job Hunt

Innsnevring jobbsøking kan virke mot sin hensikt, spesielt hvis du står overfor et stramt arbeidsmarked, men ifølge juni 2010 Forbes artikkel med tittelen "10 Job-jakt tips fra folk som fant Jobs," kvaliteten du kan sette inn målrettede CVer og jobb- søker strategier kan være mye mer effektivt enn å sende ut et stort antall CVer til ukjente selskaper. Forskning selskaper som interesserer deg, eller som trenger din spesifikke ferdigheter i stedet for å gre gjennom stillingsannonser. Din lidenskap for virksomheten og jobbspesifikk kompetanse vil skille seg ut i målrettede følgebrev og CV.

Ikke vent for stillingsannonser

Send materialer til selskapene du er interessert i, selv om de ikke sier de ansetter. Ifølge Katharine Hansen, forfatter av karrieren guide "en fot i døren", anslagsvis 75 til 95 prosent av ledige stillinger blir aldri utlyst. Plassering av annonser og luking gjennom søkere kan være dyrt og tidkrevende for et selskap; det er lettere hvis selskapet kan finne noen kvalifiserte uten reklame. Ved å ringe og høflig spør etter navnet på den personen du skal sende dine materialer, kan du skreddersy en personlig CV og følgebrev til selskaper av interesse som kan hjelpe deg å komme deg merke.

Oppfølginger

Vær hensynsfull, men vedvarende i dine oppfølging. Telefonsamtaler, i stedet for e-post, er en fin måte å tilpasse din kontakt med selskapet, sier Hansen. Samtaler for å sikre at riktig person mottok materialer, og tilbyr seg å svare på spørsmål som person kan ha, viser proaktiv bekymring som snakker høyt av deg som en samvittighets potensiell arbeidstaker. Alltid sende en personlig takk til medlemmer av nettverket som gir deg ledninger og selskaper som tar seg tid til å intervjue deg, foreslår Hansen.

Viktigheten av nettverk

Vedvarende nettverk er så viktig verktøy i jobben. Spør venner, familie og tidligere kollegaer om de vet om noen ledige jobber. Du trenger ikke å føle at du bruker noen av nettverksbygging, sier Hansen. Hvis du holde ørene åpne for muligheter, vil du etter hvert kunne gjengjelde tjenesten. Du kan også møte med profesjonelle nettverksgrupper for å utveksle informasjon med personer i din valgte feltet.