Læring SAP ERP

Læring SAP ERP


SAP ERP er et læringsmiljø skapt av SAP selskapet å gi selskapene et konkurransefortrinn i forhold til andre bedrifter. SAP ERP gir bedrifter med individuell opplæring for å hjelpe dem med å gjennomføre noen nye prosedyrer eller programmer. Læringsutviklingen skjer først og fremst i et virtuelt miljø, med fokus på web-basert opplæring; Men klasseromsaktiviteter er vanlig. Læring SAP ERP er en prosess der hvert nivå i en organisasjon kan trenes i ulike oppgaver som er nødvendige for jobbene sine.

Bruksanvisning

1 Bestemme behovene til selskapet eller organisasjonen. Analyser back-office kravene i selskapet, hva vurderinger av prestasjonsledelse er på plass og hvordan de kan forbedres. Også finne ut hvilken type læring prosedyrer individene blir trent på SAP ERP trenger. Finne ut hvor de ansatte samhandler med teknologi og hvilke andre trening kan være nødvendig i bruk av datamaskiner.

2 Arbeid med en SAP-representant for å finne ut hvordan du best kan møte disse behovene. SAP vil etablere en rekke tester som passer selskapet. Ad-hoc-søknader vil bli iverksatt for å sikre en forsvarlig forvaltning av selskapets infrastruktur.

3 Etablere en profil på læringsportal del av SAP ERP-applikasjoner. Instruktøren portalen vil bidra til å administrere dine læringsbehov, informere brukeren av trinnene som må tas for å bli dyktigere med SAP ERP.

4 Utføre oppgaver og tester applikasjoner som er utviklet og planlagt av instruktøren portal. Virtual innhold levert av Adobe Connect vil gjøre det mulig for en bruker å kommunisere med de valgte programmene. Spor framgangen din via lærings-styringssystem.

5 Forstå at informasjonen vil bli lagret i innholdsstyringssystem. Den enkeltes overordnede vil være i stand til å overvåke fremgangen som er gjort. Når brukeren læring banen er ferdig, skal hun være kompetent på prosessene i SAP ERP.

Hint

  • Pass på at læringsmiljøet for brukerne er komfortabel og fri for distractions.High-tilgang er anbefalt for enkel bruk av web-baserte software.Be sørge for å gi brukerne nok tid til å utføre sine oppgaver.