Lederegenskaper i dagens teknologi
Siden slutten av 1980-tallet, datamaskin og Internett-teknologien har vært revolusjonere alle aspekter av livet; ledelse har vist seg å være noe unntak. Dette raskt fremme teknologi har skapt trender for ledere og empowered en ung, teknologisk avanserte generasjonen å omdefinere lederskap selv. Uansett alder, bransje eller posisjon, ledere står overfor de samme fordeler og ulemper når det gjelder å fremme teknologi og skiftende trender.
Fordeler med dagens teknologi
Teknologi i dag presenterer flere fordeler for ledere. Større tilkobling enn noen gang før gjør at de i forkant for å holde kontakt gjennom sosiale nettverk; de samme tjenestene lar abonnenter til å spre informasjon og inspirasjon viralt. I tillegg har tjenester som YouTube lov ledere til å laste opp mer personlige videomeldinger til sine etterfølgere. President Obama, for eksempel ofte laster opp videomeldinger via YouTube uten involvering av nyhetsmediene. Endelig ledere er i stand til å måle sin støtte og belønne følger deltakelse med ny teknologi, som for eksempel Facebook er "Places" og Foursquare. Disse programmene tillater folk å se på med sine mobiltelefoner og tjene rabatter eller andre incentiver på nettsteder.
Ulemper med dagens teknologi
Dagens hektiske kultur presenterer ulemper for større tilkobling, kommunikasjon og interaktivitet. Med en følgende som er i stand til å holde konstant faner, kan selv små problemer blir PR-katastrofer. En offhand tweet, for eksempel, har landet mer enn en leder eller kjendis i trøbbel. Enda verre, kan den konstante strømmen av punditry kommer fra nyhetsopplesere føre til en mindre kommentar til å bli en media Firestorm. Bedre kommunikasjon og interaktivitet kan også forvrenge lederens budskap om han er uforsiktig om å sensurere etterfølgeres kommentarer. En leders kritikere er alltid på utkikk etter noe å kritisere, så han må være forsiktig med å la en kommentar på en Facebook, Twitter eller YouTube oppdatering til forvrenge hans budskap.
Vellykket ledelse med dagens teknologi
Den vellykkede lederen vil utnytte dagens teknologi til å jobbe for henne i stedet for mot henne. En dyktig nye medier team, bestående av frivillige eller ansatte flinke til å utnytte ny teknologi, vil være uvurderlig som leder navigerer de utallige nettsamfunn og verktøy, som søker å utvide sitt budskap. Den forrige generasjonen av lederskap var alt om å sikre en forpliktelse fra etterfølgere; dagens leder må engasjere hennes tilhengere. Ledere må dra nytte av ny teknologi for å koble etterfølgere til årsakene eller virksomheter lederne representerer.
Lederskap ferdigheter: I dag og i morgen
Oppsummert vil ledere som håper å skape morgendagens tilpasses for å møte behovene til et samfunn i endring. Den vellykkede lederen vil utnytte eksisterende lederegenskaper: personlighet, effektiv kommunikasjon, en evne til å tenke og reagere raskt, og makt til å inspirere. Disse ferdighetene må oversette og tilpasse seg nye medier som teknologi dominerer samfunnsutviklingen.