Slik vert et åpent hus for din bedrift

De fleste bedriftseiere ønsker å bli akseptert av samfunnet. Ved å åpne din virksomhet for allmennheten, kan du få nye kontakter, nye venner, og har mulighet for å vise en side av virksomheten til lokalbefolkningen at de ville vanligvis aldri se. Hosting en slik hendelse, men tar mye planlegging, litt kreativitet, hjelp fra de ansatte, penger og litt veiledning.

Bruksanvisning

1 Bestem når du vil ha et åpent hus. Gi deg selv om fem måneder på å planlegge arrangementet. Etablere målgruppen, og hvis du har mer enn én, bestemme om du vil ha en gruppe mennesker en dag og en annen gruppe mennesker neste dag.

2 Beregn budsjettet for hendelsen. Husk, hvis du ønsker de ansatte å hjelpe til, kan de forvente å bli betalt. Figur i kostnader for mat, noe underholdning som et band, og eventuelle salgsfremmende elementer du har tenkt å gi til gjester.

3 Finne ut hva din viktigste mål er å ha åpent hus. Ønsker du å imponere folk med høyteknologiske maskiner? Ønsker du å vise at din bedrift er vennlig, etisk og virkelig bryr seg om samfunnet? Ditt mål vil lede hvilke aktiviteter du har tenkt. For eksempel, hvis du ønsker å imponere gjestene med dine høyteknologiske roboter, planlegger en underholdende demonstrasjon av en robot fullføre noen hverdagslige oppgaver, for eksempel sprekkdannelser et egg og lage en omelett.

4 Planlegg hva forfriskninger du vil tilby. Mat er en viktig funksjon ved åpent hus, så for å gjøre det enkelt for deg selv, gjøre avtaler med en lokal restaurant for å imøtekomme ditt arrangement. Punch, finger smørbrød, ost skuffer, salater og fall vil gi den nødvendige næring.

5 To uker før åpent hus, sende en pressemelding til alle lokale aviser, radio og TV-stasjoner annonsere arrangementet. Noen radio- og TV-stasjoner vil markedsføre arrangementet hvis det innebærer noe som fordeler en veldedig organisasjon. Derfor kan du ha en tombola for et nytt kjøkken enheten, og tilbyr en matchende apparatet til Habitat for Humanity, for eksempel.

Hint

• Det er viktig at det offentlige ikke bare lære om virksomheten din, men trives også, så sørg for aktivitetene er morsomt og interessant.
• Planlegge og sørge for at de ansatte er tydelig på om de vil få betalt for sin tid, får spilletid, eller forventes å frivillig sin tid.