Viktigheten av nøkkelord i en Linkedin-profil

Ved hjelp av Linkedin er en ideell måte å koble online med andre mennesker i din bransje og til og med finne en ny jobb. Når en potensiell arbeidsgiver ser din Linkedin-profil, er det viktig at den skiller seg ut for høyre grunner. Siden arbeidsgivere ofte søke etter potensielle ansatte ved søkeord, må profilen din inneholde så mange av disse ord som mulig.

bransje~~POS=TRUNC Words

Når du skriver profilen din, er det viktig at du tar så mange bransje og jobb-spesifikke vilkår som mulig, uavhengig av hva arbeidslivet er. Mange arbeidsgivere vil søke via søkeord relatert til posisjonen de er ute etter å fylle. Hvis jobben din innebærer datamaskiner, for eksempel en liste over alle programmene som du er dyktig. På denne måten en arbeidsgiver som søker for programmet navn vil være i stand til å finne deg.

Beliggenhet Words

Etter å ha alle de rette kvalifikasjonene betyr ikke noe hvis du ikke er i et område nær nok for en arbeidsgiver å vurdere deg. I tillegg til å skrive søkeord som er spesifikke for din bransje, sørg for at din profil inneholder også søkeord relatert til din posisjon. Dette vil tillate arbeidsgivere å søke via industri søkeord og plassering søkeord; for eksempel, "C ++ programmerer Dallas."

personlighets~~POS=TRUNC Words

Utover konkrete, håndgripelige kvalifikasjoner, mange arbeidsgivere legger særlig vekt på personlighet sterke sider. Hvis du vil at din Linkedin-profil for å skille seg ut, sørg for å inkludere begreper som "punktlig", "uavhengig" og andre ord som beskriver arbeid holdning og etikk. Selv om mange mennesker bruker denne typen ordlyden på profilen deres, er det viktig at din gjør det også, i tilfelle en arbeidsgiver søker spesielt for en av disse trekkene.

Søker

Hvis du søker på en jobb for deg selv, kan du skrive inn søkeord som spesielt gjelder for din kompetanse, beliggenhet og personlighet. Akkurat som en arbeidsgiver kan finne deg gjennom disse vilkårene, kan du også søke på en stilling som passer for deg. På samme måte kan du også bla andres profiler ved å søke etter dem ved hjelp av søkeord. Hvis du ikke kan huske navnet på en tidligere kollega, for eksempel søke etter selskapet og kollega område av ekspertise, og du kan finne henne.