Hvordan skrive Fun Dialog for elæringskurs

eLearning kurs kan være en fin treningsverktøy på bare om et emne. De er bærbare, media rik, interaktiv og fleksibel. Det finnes fallgruver, skjønt. Du kan ha et kurs som er så teknologisk avansert som mulig, men uten engasjerende innhold, får studenten ikke egentlig lærer. Altfor ofte folk legger presentasjon over substans stedet for å gi lik vekt til begge. Når innholdet i elæringskurs er presentert på en morsom og engasjerende måte, studenten ønsker å gå gjennom det, og at ønsket om å lære vil oversette direkte til høyere score og større kunnskap oppbevaring.

Bruksanvisning

1 Forskning emnet grundig før du setter ditt første setningen ned på papiret. Gå gjennom all dokumentasjon du kan gjennomgå noen av de relaterte systemer som er tilgjengelige, og intervjue folk gjør arbeidet. Den største kilden til kunnskap kan komme ikke fra dokumenter, men folk som faktisk har ermene rullet opp og er i skyttergravene hver dag.

2 Utforme et konsept for dialog din nå som du har en større forståelse av emnet. Skulle du strukturere kurset som om det var en game show? Hva med en serie korte skuespill? Vil innholdet støtte, og studenten akseptere, tegn? Er dette kurset ett i en serie, så du trenger et konsept som kan håndtere konsistens på tvers av flere emner sammen med lang holdbarhet?

Det er ikke noe fasitsvar; hvert emne og hver bedrift er forskjellig, så du må kreativt komme til et svar som fungerer best for deg. Som kan arbeide til din fordel, men, som du kan finne noen unike ideer for å arbeide med hver gang du skriver.

3 Bryte fra den tankegangen at læring trenger en veldig svart-hvitt, tørt levering tilnærming. For mange emner og elever, må leveransen skal være lettere og mer engasjerende. Se på kurset ikke som en eLearning behov, men som en bok. Veve dialog inn i en historie som, til slutt, hjelper folk å forstå ikke bare den sentrale oppgaven i kurset, men hvorfor den oppgaven er viktig i vid forstand av selskapet.

4 Begynn å skrive. Mens du trenger å opprettholde selskapets stemme og bedriftskultur i skriptet, alltid huske å skrive for elevene.

Være tro mot konseptet også, og bruke den gjennom hele kurset.

Bryt oppgaver i mindre deler og innenfor konseptet hvor dette er mulig. Følg Tell, Show, Prøv metoden - Fortell din student hva de skal lære, vise dem hva du trenger for å vise dem om dette emnet, og deretter få dem (gjennom en simulering) prøve seg på oppgaven.

Hint

• En conversational tone er nøkkelen, men ikke bli for uformell. Husk at du fortsatt prøver å undervise.
• Innholdet og prosessen skal kjøre alt. Gjør disse brikkene tjene konsept, ikke den andre veien rundt.
• Sving til inspirasjonskilder utenfor emnet. For eksempel, hvis du strukturere eLearning kurs som en game show, se massevis av game show. Lær ikke bare deres struktur, men deres tråkkfrekvens og pacing i tillegg.